Sindicato investe em campanha publicitária pelo Dia do Policial Civil

22 de abril de 2016 - 11:22

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22.04.16 - Campanha Dia do Policial Civil - Divulgacao (2) — Além de frontlight, as peças foram veiculadas em jornais impressos e em um portal de notícias (Fotos: Divulgação)

Da Comunicação Sinpol-DF

Também comemorado na última quinta, 21, o Dia do Policial Civil é tema de mais uma campanha publicitária desenvolvida pelo Sinpol-DF com o intuito de promover a valorização e o reconhecimento pelo excelente trabalho executado pelos policiais civis do Distrito Federal.

As peças publicitárias trazem uma mensagem alusiva à realidade que esses profissionais enfrentam diariamente: de maneira heroica, eles têm driblado inúmeras dificuldades – entre elas, o crescente déficit no efetivo, uma das bandeiras de luta do Sindicato – para garantir a Segurança Pública de Brasília e dos cidadãos que nela vivem.

As peças trazem dois policiais civis da ativa que, gentil e voluntariamente, aceitaram participar da campanha. Na sombra deles foram projetadas duas silhuetas de super-heróis, a fim de reforçar a ideia do que esses profissionais representam para a sociedade no combate diário à criminalidade.

A campanha foi veiculada em três grandes jornais impressos da capital federal (Correio Braziliense, Jornal de Brasília e Jornal do Planalto) na quinta, 21, em um grande portal de notícias (Metrópoles), além de dois frontlights instalados na EPNB e na Estrutural (neste caso, por 15 dias). A fan page do Sinpol-DF no Facebook também exibirá uma das peças. Foram investidos R$ 21 mil.

O presidente do Sinpol-DF, Rodrigo Franco “Gaúcho”, destaca que a a Polícia do Distrito Federal só é tida como umas das melhores do Brasil por causa da vocação e da dedicação dos policiais. A iniciativa se soma à homenagem realizada na última segunda, 18.

Por isso, o Sindicato tem investido maciçamente, nos últimos dois anos, em campanhas publicitárias como essa, além das que já realiza cobrando as reivindicações da categoria. “São profissionais que se desdobram para compensar os problemas da instituição e raramente recebem o devido reconhecimento e valorização profissionais”, afirma Gaúcho.